Wednesday, 19 April 2017

Hyatt Mitarbeiter Aktienoptionen

Hyann Hotels Corporation Guru Stock Analysis Die Namen der einzelnen Anlageberater (d. H. Der Gurus), die auf dieser Webseite erscheinen, dienen nur zur Identifikation. Die Namen werden verwendet, um die Methodologie zu identifizieren, die aus den veröffentlichten Quellen des Gurus stammt. Die Namen der einzelnen Gurus sind nicht beabsichtigt, vorzuschlagen oder implizieren keine Zugehörigkeit zu oder die Billigung oder sogar eine Vereinbarung mit den Informationen auf dieser Website persönlich von diesen Gurus angezeigt, oder jede Erkenntnis oder Genehmigung durch diese Personen des Inhalts auf dieser Website . Alle auf dieser Website aufgeführten Warenzeichen, Dienstleistungsmarken und Handelsnamen sind Eigentum der jeweiligen Inhaber und werden ebenfalls nur zu Identifikationszwecken verwendet. Die NASDAQ Stock Market, Inc. 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(B) Mitarbeiterbeteiligungsplan Für die Zwecke dieses Teils bedeutet der Begriff Mitarbeiterbeteiligungsplan einen Plan, der die folgenden Anforderungen erfüllt: Der Plan sieht vor, dass Optionen nur Arbeitnehmern der Arbeitgeber-Körperschaft oder ihrer Muttergesellschaft oder Tochtergesellschaft gewährt werden sollen Aktiengesellschaft in einem solchen Unternehmen zu kaufen, wird ein solcher Plan von den Aktionären der erteilenden Körperschaft innerhalb von 12 Monaten vor oder nach dem Zeitpunkt, zu dem dieser Plan nach den Bestimmungen des Plans verabschiedet wurde, genehmigt, kann dem Arbeitnehmer keine Option gewährt werden, wenn dieser Arbeitnehmer unverzüglich Die nach Erteilung der Option Inhaber von 5% oder mehr der gesamten kombinierten Stimmrechte oder - werte aller Aktienklassen der Arbeitgeber - oder ihrer Mutter - oder Tochtergesellschaft sind. Für die Zwecke dieses Absatzes gelten die Vorschriften des § 424 Buchst. D für die Ermittlung des Eigentums an einer Person, und die Aktien, die der Arbeitnehmer im Rahmen ausstehender Optionen erwerben kann, gelten als Aktien des Arbeitnehmers (4) unter den Bedingungen Des Plans werden Optionen an alle Mitarbeiter einer Kapitalgesellschaft gewährt, deren Arbeitnehmer aufgrund ihrer Beschäftigung durch diese Körperschaft eine dieser Optionen gewährt werden, mit der Ausnahme, dass Arbeitnehmer mit einer Beschäftigung von weniger als zwei Jahren ausgeschlossen werden können, Die übliche Beschäftigung beträgt 20 Stunden oder weniger pro Woche, Arbeitnehmer, deren Beschäftigungsdauer in einem Kalenderjahr höchstens 5 Monate beträgt, und hoch entlohnte Arbeitnehmer (im Sinne von § 414 (q)) nach Maßgabe des Plans alle Arbeitnehmer Diese Optionen haben die gleichen Rechte und Vorrechte, mit der Ausnahme, dass die Menge der Vorräte, die von einem Arbeitnehmer im Rahmen einer solchen Option erworben werden kann, eine einheitliche Beziehung zu der Gesamtvergütung oder dem Grund - oder Grundsatz der Entschädigung der Arbeitnehmer und Kann der Plan vorsehen, dass kein Mitarbeiter mehr als einen Höchstbetrag der im Rahmen des Plans (6) im Rahmen des Plans festgelegten Bestände erwerben darf, der Optionspreis nicht weniger als der kleinere Betrag in Höhe von 85 Prozent des Marktes Wert der Aktie zu dem Zeitpunkt, zu dem diese Option gewährt wird, oder ein Betrag, der unter den Bedingungen der Option nicht unter 85% des Marktwertes der Aktie zum Zeitpunkt der Ausübung dieser Option (7) unter den Bedingungen liegen darf So kann diese Option nach Ablauf von 5 Jahren ab dem Zeitpunkt der Gewährung dieser Option nicht ausgeübt werden, wenn der Optionspreis nach Maßgabe dieses Plans nicht unter 85 Prozent des Marktwertes dieser Aktie liegen sollte Zum Zeitpunkt der Ausübung der Option oder, wenn der Optionspreis nicht gemäß den Bestimmungen des Unterabsatzes (A) (8) unter den Bedingungen des Planes bestimmt werden kann, Eine Option zu gewähren, die es erlaubt, seine Aktien unter allen Plänen seiner Arbeitgeber-Körperschaft und ihrer Mutter - und Tochtergesellschaften zu einem Kurs zu erwerben, der 25.000 des Marktwertes dieser Aktie übersteigt (bestimmt zum Zeitpunkt der Gewährung dieser Option) Für jedes Kalenderjahr, in dem diese Option jederzeit aussteht. Für die Zwecke dieses Absatzes besteht das Recht, Aktien im Rahmen einer Option zu erwerben, wenn die Option (oder ein Teil davon) im Laufe des Kalenderjahres ausübbar ist, der Anspruch auf den Erwerb von Aktien im Rahmen einer Option mit dem in der Option vorgesehenen Satz, So kann diese Rate 25 000 des Marktwertes der zum Zeitpunkt der Gewährung dieser Option festgelegten Marktwerte für ein Kalenderjahr überschreiten und ein Recht auf den Erwerb von Aktien, das aus einer nach dem Plan gewährten Option erwachsen ist, darf nicht übertragen werden Zu einer anderen Option und unter den Bedingungen des Plans, so ist diese Option nicht durch eine solche Person anders als durch den Willen oder die Gesetze der Abstammung und Verteilung übertragbar und ist zu seinen Lebzeiten nur von ihm ausübbar. Im Sinne der Absätze (3) bis (9) sind, sofern zusätzliche Bedingungen in einem Angebot enthalten sind, das im Rahmen eines Plans gemacht wird, diese zusätzlichen Bedingungen in Bezug auf Optionen, die im Rahmen dieses Angebots ausgeübt werden, als Teil der Bedingungen von Einen solchen Plan. C) Sonderregel, bei der der Optionspreis zwischen 85% und 100% des Wertes der Aktie liegt, wenn der Optionspreis für einen Aktienanteil, der von einer Einzelperson erworben wurde, bei einer Übertragung gemäß Buchstabe a unter 100% liegt Marktwertes dieser Aktie zum Zeitpunkt der Gewährung dieser Option, so wird im Falle einer etwaigen Veräußerung dieses Anteils durch denjenigen, der die Voraussetzungen des Haltezeitraums gemäß Buchstabe a erfüllt, oder im Falle seines Todes (wenn immer dies geschieht) Die im Besitz eines solchen Anteils sind, als Entschädigung (und nicht als Gewinn aus Veräußerung oder Umtausch eines Vermögensgegenstandes) in seinem Bruttoeinkommen für das steuerpflichtige Jahr, in dem das Datum der Veräußerung oder für das steuerpflichtige Jahr, in dem es schliesst, eintritt So gilt sein Tod - je nachdem welcher Betrag anwendbar ist - einen Betrag, der dem Geringfügigkeitsbetrag des beizulegenden Zeitwerts der Aktie zum Zeitpunkt der Veräußerung oder des Todes über dem Betrag entspricht, der für die im Rahmen der Option gezahlte Aktie gezahlt wird, oder der Überschuss des Marktwertes Der Aktie zum Zeitpunkt der Gewährung der Option über den Optionspreis. Ist der Optionspreis zum Zeitpunkt der Gewährung der Option nicht fest oder bestimmbar, so ist der Optionspreis für die Zwecke dieses Unterabschnitts so zu bestimmen, als ob die Option zu diesem Zeitpunkt ausgeübt worden wäre. Im Falle der Veräußerung dieses Anteils durch den Einzelnen wird die Grundlage des Anteils in seiner Hand zum Zeitpunkt dieser Verfügung um einen Betrag erhöht, der gleich dem Betrag ist, der in seinem Bruttoeinkommen inbegriffen ist. Es ist kein Betrag erforderlich, der nach Kapitel 24 in Bezug auf einen als Entschädigung nach diesem Unterabschnitt bezahlten Betrag abgezogen und einbehalten werden muss. 2014Subsec. (ein). Pub. L. 113295 gestrichen nach dem 31. Dezember 1963, nach Option gewährt in einleitende Bestimmungen. 2004Subsec. (C). Pub. L. 108357 eingefügt am Ende der Schlußbestimmungen Es wird kein Betrag nach Maßgabe des Kapitels 24 in Bezug auf einen als Entschädigung nach diesem Unterabschnitt bezahlten Betrag einbehalten. 1990Subsec. (ein). Pub. L. 101508. 11801 (c) (9) (D) (i), gestrichen (mit Ausnahme einer beschränkten Aktienoption, die gemäß dem in Abschnitt 424 (c) (3) (B) 1963. Subsec. (A) (2). Pub. L. 101508. 11801 (c) (9) (D) (ii), substituiert 424 (a) für 425 (a). Subsec. (B) (3). Pub. L. 101508. 11801 (c) (9) (E), 424 (d) für 425 (d). 1986Subsec. (B) (4) (D). Pub. L. 99514 substituierte hochvergütete Arbeitnehmer (im Sinne des § 414 (q)) für Beamte, Personen, deren Hauptaufgaben die Beaufsichtigung der Arbeit anderer Arbeitnehmer oder hochvergütete Arbeitnehmer umfassen. 1984Subsec. (A) (1). Pub. L. 98369 ersetzt 6 Monate für 1 Jahr, anwendbar auf Eigentum erworben nach dem 22. Juni 1984. und vor dem 1. Januar 1988. Siehe Datum des Inkrafttretens 1984 Änderungshinweis unten. 1976Subsec. (A) (1). Pub. L. 94455. 1402 b) (2), sofern 9 Monate auf 1 Jahr geändert würden. Pub. L. 94455. 1402 b) (1) (E), vorausgesetzt, dass 6 Monate für steuerpflichtige Jahre ab dem Jahr 1977 auf 9 Monate geändert werden. Gültiges Datum des Jahres 2014 Änderung Gültig ab 2004 Änderung Abänderung L. 108357 für Aktien, die gemäß den nach dem 22. Oktober 2004 ausgeübten Optionen erworben wurden (siehe § 251 (d) L. 108357. als eine Anmerkung unter Abschnitt 421 dieses Titels. Zeitpunkt des Inkrafttretens von 1986 Abänderung Gültiger Tag von 1984 Änderung Geänderter Text von Pub. L. 98369 für Vermögensgegenstände, die nach dem 22. Juni 1984 und vor dem 1. Januar 1988 erworben wurden, siehe § 1001 (e) L. 98369. als eine Anmerkung unter Abschnitt 166 dieses Titels. Geltungsdauer des Jahres 1976 L. 94455, Titel XIV. 1402 (b) (1), 4. Oktober 1976. 90 Stat. 1731. vorausgesetzt, daß die in diesem Abschnitt vorgenommene Änderung für die 1977 beginnenden steuerpflichtigen Jahre wirksam ist. L. 94455, Titel XIV. 1402 (b) (2), 4. Oktober 1976. 90 Stat. 1732. sofern die in diesem Abschnitt vorgenommene Änderung für steuerpflichtige Jahre, die nach dem 31. Dezember 1977 beginnen, wirksam ist. Abschnitt für steuerpflichtige Jahre, die nach dem 31. Dezember 1963 enden, siehe § 221 e) L. 88272. zum Zeitpunkt des Inkrafttretens von 1964 Änderungshinweis unter Ziffer 421 dieses Titels. Sekretär des Finanzministeriums oder sein Delegierter, zum vor 1. Februar 1988 auszustellen. Abschließende Regelungen, zum der Änderungen durch Abschnitt 1114 von Pub. L. 99514, siehe Abschnitt 1141 von Pub. L. 99514. als eine Anmerkung unter Abschnitt 401 dieses Titels. Für Bestimmungen, die nichts in der Änderung durch Pub. L. 101508 dahingehend ausgelegt werden, dass sie die Behandlung von bestimmten Geschäften, Vermögensgegenständen oder Einkünften, Verlusten, Abzügen oder Krediten, die vor dem 5. November 1990 berücksichtigt wurden, beeinträchtigen 5, 1990, siehe Abschnitt 11821 (b) von Pub. L. 101508. als eine Anmerkung unter Abschnitt 45K dieses Titels. Für den Fall, dass Änderungen, die durch den Untertitel A oder den Untertitel C des Titels XI 11011147 und 11711177 oder durch den Titel XVIII 18001899A von Pub. L. 99514 eine Änderung eines Plans erforderlich machen, so ist eine solche Änderung nicht vor dem ersten oder nach dem 1. Januar 1989 beginnenden Planjahr vorzunehmen. L. 99514. in der geänderten Fassung, als eine Anmerkung unter Abschnitt 401 dieses Titels. Schriftliche Bestimmungen für diesen Abschnitt Diese Dokumente, die manchmal auch als Private Letter Rulings bezeichnet werden, entstammen der IRS Written Determinations Seite, die IRS veröffentlicht auch eine umfassendere Erklärung dessen, was sie sind und was sie bedeuten. Die Sammlung wird täglich aktualisiert (am Ende). Es scheint, dass die IRS aktualisiert ihre Liste jeden Freitag. Beachten Sie, dass die IRS oft Dokumente in einer sehr plain-Vanille, doppelte Art und Weise. Gehen Sie nicht davon aus, dass identisch betitelte Dokumente die gleichen sind oder dass ein späteres Dokument eine andere mit demselben Titel ersetzt. Das ist wohl nicht der Fall. Freigabedaten erscheinen genau so, wie wir sie von der IRS erhalten. Manche sind eindeutig falsch, aber wir haben keinen Versuch gemacht, sie zu korrigieren, da wir in allen Fällen keine richtige Vermutung haben und die Verwirrung nicht hinzufügen wollen. Wir schneiden Ergebnisse bei 20000 Artikeln. Danach sind Sie auf Ihrem eigenen. Associate Löhne und Vorteile Hyatt bietet unseren Partnern hervorragende Möglichkeiten und Vergütung. Für unsere Mitarbeiter und deren Familien bieten wir wettbewerbsfähige Lohn - und Leistungspakete an, darunter Gesundheitspflege - und Wellnessprogramme sowie großzügige Rentenbeiträge. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter Vergünstigungen wie freie oder subventionierte Mahlzeiten während ihres Arbeitstages und ermäßigte oder kostenlose Aufenthalte in Hyatt Hotels auf der ganzen Welt. Unsere Mitarbeiter sind auch willkommen, an einer Vielzahl von einzigartigen Leistungen zu beteiligen, darunter: Alternative Gesundheits-Optionen und Fitness-Services, einschließlich Moms-to-Babies und die gesunden Outlook-Programme. Zukünftige Planung, durch Altersvorsorge Plan, sowie ein Unternehmen 529 planen, um zu helfen, für Kinder-College zu retten. Pädagogische Erstattung, sowie ein umfangreiches internes Training Curriculum. Die Vereinigung UniteHere hat ihre Kampagne gegen Hyatt intensiviert, indem sie neue falsche und irreführende Anklagen über unser Rekord aufgestellt hat. Doug Patrick, Hyatts Senior Vice President Human Resources, erklärt, was ist motivierend UniteHere zu ungerecht Ziel Hyatt und warum die Gewerkschaften Aktionen nichts anderes tun als verletzen die Menschen, die sie zu vertreten behaupten.


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